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    赵成德
    企业管理咨询与行动学习实战高级讲师
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    • 如何做到跨部门沟通零障碍
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    • 随着我国市场经济发展的不断深入,企业与企业之间的竞争也日趋激烈,要想在竞争中处于不败之地,必须不断提高自身的竞争力。企业竞争归根结底是人才的竞争,从某种意义上讲,又是企业培训的竞争。重视培训、重视员工全面素质的提升和对企业文化的认同,把企业建成学习型组织,通过提高企业核心竞争力,从而最终实现企业与员工"双赢",是企业获得发展的最根本手段。 随着企业不断的扩张和发展,公司职能岗人数的增加,队伍的不断壮大,导致跨部门沟通逐渐出现摩擦,交集的工作出现相互推诿或事件已发生而相关部门并没有及时接到通知等诸多情况发...
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    • 第一部分摘要感谢您对我的信赖与支持,来寻求理财规划建议。结合您目前的财务状况和特殊需求,我为您订制这个个人和家庭理财规划方案,以满足您的投资需求。此次财务规划的目标: (1)实现资产的保值增值 (2)...
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